عملکرد موفق دکتر قالیباف در انتصاب مدیران یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی

حسن محمدی

تحلیلگر و هادی سیاسی


حسن محمدی: تحلیل عملکرد دکتر محمد باقر قالیباف در انتصاب مدیران یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی

#جناب آقای دکتر محمدباقر قالیباف رئیس قوه مقننه در تاریخ بیستم خرداد۱۳۹۹ در مراسم تودیع و معارفه ای که در ساختمان مشروطه برگزار گردید احکام مدیران جدیدی را که خو انتصاب کرده بود صادر و تحویل نمود که در ذیل به آنها اشاره میکنم و همچنین از مدیران قبلی نیز تقدیر و تشکر نمود.

۱* دکتر بابک نگاهداری  به عنوان مشاور و رئیس حوزه ریاست مجلس شورای اسلامی.
۲*مهندس حمید اصلانی به عنوان معاونت اجرایی مجلس شورای اسلامی
۳*محمد سعید احدیان به عنوان دستیار سیاسی و رسانه‌ای
۴*محسن مکیان به عنوان مشاور و رئیس مرکز حراست قوه مقننه
۵*،جناب آقای دکترمهدی محمدی به عنوان مشاور امور راهبردی
۶*احسان عسگری به عنوان مشاور و مدیرکل دفتر حوزه ریاست مجلس شورای اسلامی

#بررسی عملکرد انتصاباتی قالیباف

حال با توجه به انتصابات صورت گرفته که در بالا و آن نیز اشاره نمودم عملکرد جناب آقای محمدباقر قالیباف به عنوان رئیس یازدهمین دوره مجلس شورای اسلامی یکی از مهم‌ترین ادوار مجالس بعد از انقلاب اسلامی و مهمترین مجلس بعد از گام دوم انقلاب اسلامی که حال و هوا و بوی انقلابی گری از آن استشمام می شود را چگونه می‌توان ارزیابی کرد .
#آیا عملکرد جناب آقای دکتر قالیباف مطلوب بوده است یا ضعیف؟
البته به جز این ۶ انتصاب هر انتصاب دیگری هم بود با توجه به سلیقه های مختلف سیاسی در ایران و حتی سلیقه های متنوع داخل یک جریان سیاسی خاص این انتصابات با سلیقه های مختلف ارزیابی می شود و هر کسی نمره جداگانه ای با نمی دهد.
#اعتقاد بنده بر این است که انتصاباتی که توسط جناب آقای دکتر قالیباف انجام گرفته است با توجه به اینکه از تفکرات مختلفی برای همکاری استفاده نموده است این یک دیدگاه و رویکرد بسیار مثبتی است با توجه به اینکه چندی پیش نفراتی را که جناب آقای قالیباف برای پست‌های مدیریتی مجلس یازدهم پیشنهاد داده بود و افراد یاد شده شرایط مطلوبی را برای احراز این پست نداشته و یا احتمالاً مسئله دار بوده‌اند و با مخالفت برخی دوستان و همفکران آقای قالیباف مواجه شد و نیسان رونیز به نظرات آنها احترام گذاشت و نسبت به معرفی نفرات جدید با همفکری مشاوران و همفکران خوداقدام نمود.
چرا که جمع شدن تعدادی مدیر برای تصمیم گیری و یا تصمیم سازی در یک موضوع خاص از یک گروه فکری خاص ممکن است تبعات منفی و نامطلوبی را به دنبال داشته باشد ولی با این انتصابات تقریباً اتفاق نامطلوب رخ نداده و نظرات مخالفین هم قابل شنیدن و سپس قابل بررسی و تصمیم گیری و اجرایی نمودن است و این نشانه ای از عملکرد مثبت آقای قالیباف می باشد و بنده اعتقاد دارم که نمره مطلوبی در این انتصابات گرفته و باید منتظر ماند و نتایج عملکرد این مدیران را در آینده ارزیابی کرد

حسن محمدی تحلیلگر و هادی سیاسی
۲۳خرداد۱۳۹۳

0 پاسخ

دیدگاه خود را ثبت کنید

تمایل دارید در گفتگوها شرکت کنید؟
در گفتگو ها شرکت کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *